Competențe:
- Comunicarea eficientă în cadrul organizației
- Cooperarea interumană și interdepartamentală
- Planificarea activităților proprii și perfecționarea profesională
- Completarea documentelor specifice resurselor umane
- Gestionarea și arhivarea documentelor specifice resurselor umane
- Administrarea registrelor de evidență a lucrătorilor
- Prelucrarea evidențelor/pontajelor și generarea statelor de plată
- Întocmirea rapoartelor specifice resurselor umane
TEMATICA ABORDATĂ
Este adaptată și simplificată, pentru a putea fi parcursă cu ușurință indiferent de cunoștințele pe care le aveți în domeniu
- 1: Noțiuni fundamentale de resurse umane
- 2: Legislația muncii și securității sociale
- 3: Recrutare si selectie personal
- 4: Contractul individual de muncă
- 5: Salarizare
- 6: Registrul general de evidență a lucrătorilor
- 7: Evidența timpului de muncă
- 8: Utilizarea intrumentelor digitale
Fiecare capitol va combina teoria cu aplicații practice, studii de caz și simulări, asigurând că participanții dobândesc atât cunoștințele teoretice, cât și abilitățile practice necesare pentru a excela în domeniu.
Acreditat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației
INFORMAȚII SUPLIMENTARE
Actele necesare pentru obținerea certificatului de absolvire:
- Studii medii fără diplomă de Bacalaureat (12 clase absolvite)
- Act de identitate (copie)
- Certificat de naștere (copie)
- Certificat de căsătorie, în cazul schimbării numelui (copie)
- Dovada plății
